Publié le 09 septembre 2019

l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.
Celui-ci doit être calculé chaque année et publié par toutes les entreprises d'au moins 50 salariés.

Le saviez-vous ?

Le Groupe CSF obtient pour 2018 une note de 84 points . Ce score est nettement supérieur au minimum fixé à 75 points par le gouvernement,  mais le Groupe CSF n'entend pas relacher ses efforts en matière d'égalité.
En savoir +

Sources :
https://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/egalite-femmes-hommes/
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/8-mars-l-index-de-l-egalite-femmes-hommes-pour-reussir-l-egalite
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/7-questions-sur-l-index-de-l-egalite-femmes-hommes

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