Maintien de salaire

CSF Assurances : découvrez la complémentaire santé de notre partenaire MNT

Vous êtes agent territorial ?
Découvrez la garantie de salaire de notre partenaire MNT

CSF Assurances vous propose de protéger vos revenus en cas d’arrêt de travail grâce à la garantie maintien de salaire de la Mutuelle Nationale Territoriale.

3 formules dédiées aux agents territoriaux, spécialement adaptées à votre statut.
A partir de 5,27 €/mois seulement (1) !

MNT Garantie de salaire Liberté
La souplesse à petit prix

Une formule accessible et adaptée à vos besoins en maintien de salaire, avec un large choix de niveaux d'indemnisation en cas d'arrêt de travail.

  • Dès 5,27 € par mois (1)
  • 150 €, 300 €, 450 € et jusqu'à 1 800 € / mois d'indemnisation pour compléter votre demi-traitement

En option

Le capital invalidité, en cas d'impossibilité d'exercer votre métier.
Vous pouvez percevoir, au choix, 1 000 €, 2 000 € ou 3 000 € par année d’invalidité entre la reconnaissance de l’invalidité et à votre 62ème anniversaire.. Le capital vous sera versé en une fois à la reconnaissance de l’invalidité.

MNT Garantie de salaire Sérénité
Le confort d'une couverture optimale

Une formule qui vous garantit de maintenir la quasi-totalité de votre salaire dès votre passage à demi-traitement.

  • Conservez 90 % ou 95 % de votre salaire net mensuel, primes mensuelles comprises (2), dès le 1er jour de passage à demi-traitement
  • Garantie modulable pouvant couvrir l'arrêt de travail, l'invalidité ainsi que les conséquences sur la perte de retraite

En option

Capital invalidité : en cas d'impossibilité d'exercer votre métier.
Dès votre reconnaissance en invalidité, cette option prévoit le versement d'un capital égal à 33 % ou 37 % (en fonction du niveau d'indemnités journalières choisi) de votre salaire net annuel, primes comprises (2), par année jusqu'à votre 62ème anniversaire.

Capital invalidité + Capital invalidité retraite :
En plus du versement d'un capital en cas d'invalidité, cette option prévoit le versement d'un capital supplémentaire de 6 % de votre salaire net annuel, primes comprises (2), par année jusqu'à votre 62ème anniversaire.

Chaque capital est versé en 1 fois : dès votre déclaration d'invalidité pour le capital invalidité et à votre 62ème anniversaire pour le capital invalidité retraite.

MNT Garantie de salaire Tranquillité
Le choix de la tranquillité avec une couverture renforcée

La formule la plus couvrante qui vous garantit de maintenir la quasi-totalité de votre salaire dès votre passage à demi-traitement jusqu’à l’invalidité.

  • Conservez 90 % ou 95 % de votre salaire net mensuel, primes mensuelles comprises, dès le 1er jour de passage à demi-traitement
  • Soyez protégé en cas d’invalidité en prévoyant le versement d’une rente mensuelle dès la déclaration de votre invalidité
  • Garantie labellisée pour bénéficier de la participation financière de votre employeur
  • Garantie modulable pouvant couvrir l'arrêt de travail, l'invalidité ainsi que les conséquences sur la perte de retraite

En option

Capital invalidité retraite :
En plus du versement d'une rente mensuelle non proportionnelle en cas d'invalidité, cette option prévoit le versement d'un capital supplémentaire de 6 % de votre salaire net annuel, primes comprises (2), par année jusqu'à votre 64ème anniversaire.
Le capital retraite est versé en 1 fois à votre 64ème anniversaire.

Des services utiles (3)

  • Aides et soutien individuel en prévention de l'épuisement professionnel
  • Coaching budget pour vous aider à gérer le budget du foyer en cas d'arrêt de travail et de perte de revenus
  • Soutien psychologique et conseils sociaux
  • Aide aux aidants
  • Accompagnement en cas de mutation
CSF Assurances : MNT Santé - des avantages et services utiles au quotidien

Témoignage de Pascal P. - Agent de voirie (85)

Pascal a vécu une année entrecoupée de différents problèmes de santé (lumbago, angine, hernie discale, bronchite...). Au total, 140 jours d'arrêt maladie se sont accumulés en moins d'un an.
En tant qu'agent titulaire, il a reçu 100 % de traitement pendant 3 mois (90 jours). Ensuite, il a perdu la moitié.
Tenir presque deux mois avec la moitié de son salaire n'aurait pas été possible sans MNT Garantie de salaire qui a compensé 95 % de sa perte de revenus.

Votre situation change ?
vous pouvez faire évoluer vos garanties à tout moment

Vous avez la liberté de faire évoluer vos garanties à la hausse comme à la baisse pour les adapter à votre vie professionnelle et personnelle. En cas de révision à la hausse, un délai de stage d'un an, non applicable en cas d'accident, sera pratiqué sur les montants supplémentaires.

CSF Assurances : MNT Santé - des avantages et services utiles au quotidien

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(1) Avec MNT Garantie de Salaire Liberté. Tarif 2025 pour un agent de 18 à 23 ans souhaitant une indemnité journalière de 5 €.

(2) Si votre employeur maintient les primes dans les mêmes conditions que le traitement. Primes ayant donné lieu à cotisations.

(3) Voir conditions auprès de votre conseiller MNT.

Contrat assuré et distribué par la MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire SIRENE sous le numéro SIREN 775 678 584. Siège social : 4 rue d’Athènes, 75009 PARIS.